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マネージャー会でした

品川で、マネージャー会でした。働き方改革のチャックや、新入社員の意識調査や、デジタルネイティブ世代の特徴など、びっくりすることだらけでした。宇都宮の友達の悩みを聞いたり、東京の友達が看護師さんを募集していたり、いろんな情報交換もできました。

残業はしたくないけれど、成長はしたいので、支援してくれれば勉強します。仕事は生きがいにしたいわけでもありません。ワークバランスの時代ですから。リーダーになって苦労はしたくありません、人に従っている方が気が楽ですから、条件の良い会社があればさっさと転職。こんな意識調査だそうです。

デジタルネガチィブ世代は、自分で決めることが苦手手順を1-10まで教えないとダメ、など、知っていないと、新人採用や教育はできないなあと、実感。

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